Sonntag, 20 of Mai of 2012

Aktuelle Schulungstermine

30.-31. Mai 2012 in der Handwerkskammer Südwestfalen.

07.-08. Juni 2012 in der Kreishandwerkerschaft Schwerin.

09.-10. Juli 2012 in der Handwerkskammer Dresden.

07.-08. August 2012 in der Handwerkskammer Flensburg.

13.-14. November 2012 in der Kreishandwerkerschaft Coesfeld.

24.-25. Januar 2013 in der Handwerkskammer Schwerin.

Gerne können Sie die Schulungsinhalte und das Schulungsprogramm einsehen.
FABIH-Schulungsinhalte / FABIH-Schulungsprogramm

Wenn Sie an einer Schulung teilnehmen möchten, dann melden Sie sich bei Mario Scholz, E-Mail: mscholz(at)zwh.de.


Kostenfreie Schulungen zum Demographischen Wandel im Handwerk

Die ZWH bietet auch in 2012 den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Handwerksorganisationen eine kostenfreie Schulung zum Demographischen Wandel an. Die Kernthemen dieser 2tägigen Schulung sind:

  • Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Handwerksbetriebe.
  • Ressourcen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sechs betriebliche Handlungsfelder mit möglichem Beratungsbedarf.
  • Bewährte Interventionsmaßnahmen: Werkzeuge und Instrumente für das Handwerk.
  • Fördermöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für Betriebe.

in der SchulungIn erster Linie sind die Schulungen für Beraterinnen und Berater konzipiert, jedoch können auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Bildung und Öffentlichkeitsarbeit davon profitieren. Bisher haben schon über 200 Teilnehmende an den bisherigen Schulungen teilgenommen.
Die nächsten Schulungen finden in Braunschweig (25.-26.01.), in Oldenburg (07.-08.02.), in Ulm (22.-23.02.) und in Cottbus (27.-28.02.) statt.

Interessierte können sich und weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu diesen Terminen anmelden oder mit der ZWH eine zusätzliche Schulung in der eigenen Organisation vereinbaren.

Kontakt: Herr Mario Scholz, E-Mail: mscholz(at)zwh.de


Online-Austausch zum Demographischen Wandel

Q-Online Logo Q-Online, die kostenfreie Community für das Handwerk, bietet einen Online-Austausch zum Demographischen Wandel an. Innerhalb des geschlossenen Bereichs gibt es die Gruppe “Erfahrungsaustausch zum Demographischen Wandel”. In dieser Gruppe können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Handwerk zum Demographischen Wandel austauschen. Des Weiteren gibt es in dieser Gruppe weitere Unterlagen aus den Schulungen zum Demographischen Wandel aus dem Projekt FABIH.

Q-Online ist die Community, in der sich nur Beschäftigte des Handwerks befinden. Im geschützten Bereich können Auszubildende, Gesellen und Meister kostenfreie Lernangebote und Prüfungsvorbereitungen nutzen sowie sich gewerkeübergreifend untereinander austauschen und vernetzen. Nutzen Sie das Kontaktformular, um eine TAN für die Registrierung zu beantragen.


Bereits über 100 Beraterinnen und Berater zum demografischen Wandel geschult!

Seit Juli 2011 bietet die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH) kostenfreie Schulungen zum demografischen Wandel für Berater in allen Handwerksorganisationen an. Diese zweitägigen Schulungen werden vor Ort in allen Regionen der Bundesrepublik durchgeführt. In den nächsten Monaten finden weitere Schulungen statt.

Die Schulungen bereiten die Beraterinnen und Berater darauf vor, Betriebsinhaberinnen und -inhaber fit für den demografischen Wandel zu machen. Schwerpunkte sind:

  • Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Handwerksbetriebe in Zahlen und Daten, bundesweit und für den Kammerbezirk.
  • Ressourcen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wie sie gewinnbringend genutzt werden können.
  • Sechs betriebliche Handlungsfelder mit möglichem Beratungsbedarf.
  • Bewährte Interventionsmaßnahmen: Werkzeuge und Instrumente für dasHandwerk und wie sie zum Einsatz kommen können.
  • Netzwerke für Berater – Wer weiß was und wo gibt es welche Unterstützung?
  • Fördermöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für Betriebe im Überblick.
  • Beispiel “Gute Praxis” zu Qualifizierung, Wissenstransfer und Zusammenarbeit.

Die meisten Schulungen finden in Handwerkskammern statt. Auch Beschäftigte der Kreishandwerkschaften, Fachverbände und Innungen können an den Schulungen teilnehmen. Bei Bedarf können zusätzliche Termine vereinbart werden.
Die Inhouse-Schulungen werden im Rahmen der Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales kostenfrei angeboten.


Projektstand zum 01. Mai 2011

Die Rückmeldungen, die Anfragen und das Interesse am Projekt FABIH sind seit dem Projektstart sehr positiv. Aus diesem Grund informieren wir über den aktuellen Projektstand:

  • Die ZWH erarbeitet in den ersten Projektmonaten fachlich begleitet durch die baua das Curriculum für die 2-tägigen kostenfreien Schulungen für Ausbildungs- und Betriebsberaterinnen und Betriebsberater.  Das Schulungskonzept wird Ende Juni fertiggestellt.
  • Der Handlungsleitfaden, der in den Schulungen eingesetzt wird, wird parallel entwickelt und ebenfalls Ende Juni fertiggestellt.
  • Ab Mai 2011 wird die ZWH mit den Handwerkskammern die Schulungstermine vereinbaren. Alle Schulungstermine werden auf dieser Internetseite veröffentlicht.
  • Ab Juli 2011 beginnen die Schulungen in den Handwerkskammern. An diesen Schulungen können auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kreishandwerkerschaften, Innungen und weiteren Handwerksorganisationen kostenfrei teilnehmen.

Das Projekt FABIH ist am 01. März 2011 gestartet

Das Projekt FABIH ist am 01. März 2011 gestartet und hat eine Laufzeit bis Ende Februar 2013. FABIH ist die Abkürzung für die Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit im Handwerk.

Die Zielsetzungen des Vorhabens lassen sich in folgende Teilziele untergliedern:

1.) Durchführung von 2-tägigen kostenfreien Schulungen für Ausbildungs- und Betriebsberaterinnen und Betriebsberater in allen 53 Handwerkskammern. Das Projekt setzt sich zum Ziel, ca. 500 Ausbildungs- und Betriebsberaterinnen und -berater zu schulen, um die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Beschäftigten im Handwerk zu fördern. Selbstverständlich können auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kreishandwerkerschaften, Innungen und weiteren Handwerksorganisationen an diesen Schulungen teilnehmen.

2.) Den Ausbildungs- und Betriebsberaterinnen und -beratern werden folgende Unterlagen gegen Entgelt in Papierversion zur Verfügung gestellt:

  • Aktualisierte Version des Handbuchs Demographie-Beratung.
  • Handlungsleitfaden mit Checklisten für Beratungsgespräche.

Diese Unterlagen werden allen Handwerksorganisationen in Deutschland gegen Entgelt in Papierversionen zur Verfügung gestellt, um allen Ausbildungs- und Betriebsberaterinnen und -beratern eine Wissensbasis über die Projektlaufzeit hinaus zu bieten.

Gefördert durch:                        im Rahmen der Initiative:           fachlich begleitet durch:             Projekträger gsub:


Impressum

Betreiber und Herausgebers des Internetauftritts:

ZWH – Zentralstelle für die
Weiterbildung im Handwerk e.V.
Sternwartstraße 27-29
40223 Düsseldorf
Telefon: 0211 / 302009-0
Telefax: 0211 / 302009-99
E-Mail: zwh_ev(at)zwh.de
Internet: www.zwh.de

Vereinsregister: Amtsgericht Düsseldorf
Registernummer: VR 8315

Geschäftsführer:
Hermann Röder

Rechtshinweise:
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